.avif)
Bei Optimedia geht es nicht nur um Fachkräftesuche, sondern um nachhaltige Veränderung im deutschen Gesundheitswesen. Bei uns bekommst du keine bloße Beschäftigung, sondern echte Verantwortung. Und ein Team, das dich fordert und fördert.
Wenn du fachlich und persönlich wachsen willst, bist du hier genau richtig.
Wir suchen Menschen mit Drive und dem Willen, im Gesundheitswesen wirklich etwas zu bewegen.
Du willst nicht einfach nur mitarbeiten, sondern aktiv mitdenken, mitgestalten und mitwirken?
Dann bist du hier genau richtig! Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern Verantwortung. Und eine Kultur, in der Leistung zählt – und Haltung noch mehr.
Gestalte mit, wie modernes Arbeiten im Gesundheitswesen aussieht.
Wir sind die Spezialisten für Arbeitgeberpositionierung im deutschen Gesundheitswesen.
Unser Fokus: Mehr Bewerber, weniger Fluktuation, echtes Commitment.
Mit starken Marken, smarten Prozessen und ehrlicher Kommunikation helfen wir unseren Kunden, nicht nur Personal zu finden, sondern echte Teams aufzubauen, auf die man stolz ist.
Physiopraxen, Pflege- und pädagogische Einrichtungen, die genug haben von Dauerstress, Leerstand und Bewerberflauten.
Wir denken Recruiting von innen nach außen.
Was bringt Sichtbarkeit, wenn intern die Stimmung kippt?
Was bringen Benefits, wenn keiner sie spürt?
Ein ganzheitliches System aus Positionierung, Mitarbeiterbindung, Funnel-Strukturen, Leadership-Workshops und Branding mit Wirkung.
Regelmäßige Initiativbewerbungen.
Weniger Krankheitstage.
Mehr Teamstolz.
Und Arbeitgeber, die sich endlich wieder wie welche fühlen.
Kaffee und Obst sind nett, aber nicht das Richtige für Highperformer.
Hier bekommst du Benefits, auf die du nicht mehr verzichten willst.
.svg)
Bei uns ist Kultur kein bunter Obstkorb.
Sie ist der Code, nach dem wir arbeiten, entscheiden und wachsen.
Unsere Prinzipien sind keine Regeln auf Papier, sondern Spielregeln für Leistung, Klarheit und persönliches Wachstum.
Wer hier mitspielt, spielt auf Sieg.
.svg)
KISS – Keep it simple and stupid.
Wer bei uns Ziele setzt, meint es ernst. Wer keine hat, läuft im Kreis.
Wir sind nicht hier, um alles zu wissen. Wir sind hier, um jeden Tag besser zu werden.
Wie du sprichst, wie du agierst, wie du auftrittst – das entscheidet, ob Menschen dir folgen.
Wir trainieren den Muskel, den die meisten vernachlässigen: Fokus auf das, was zählt.
Je mehr du tust, desto mehr passiert. Wer fleißig ist, gewinnt. Immer.
Wir verkaufen nicht nur Produkte. Wir überzeugen durch Struktur, Klarheit und Haltung.
Jeder Gesprächsverlauf folgt einem System, das wirkt.
Erfolg ist kein Zufall. Wir kennen unsere Zahlen, messen Fortschritt und setzen uns Ziele, die herausfordern. Und wir erreichen sie.
.svg)
.svg)
Dann such dir die Position aus, in der du wirklich was bewegen kannst und zeig uns, was du drauf hast.
Wir suchen keine Mitläufer. Sondern Mitgestalter.
Deshalb ist unser Bewerbungsprozess auf das konzentriert, was zählt: Persönlichkeit, Klarheit und Commitment.
Du hast dich beworben, wir rufen an.
Kurz, klar und auf den Punkt. Passt die Richtung, geht es weiter.
Unkompliziertes Gespräch via Video – direkt mit den Entscheidern. Wir reden über Haltung, Ambitionen und die gemeinsame Vision.
Du lernst das Team vor Ort kennen und zeigst, wie du an Aufgaben herangehst. Authentisch und persönlich.
Ein kurzer Check, um sicherzugehen, dass du ins Team passt – fachlich, menschlich, mental.
Wenn alles passt, bekommst du dein Angebot. Klar formuliert. In Ruhe prüfbar. Ohne Haken.
Letztes Gespräch. Letzte Fragen. Dann starten wir gemeinsam mit einem sauberen Einstieg und klarem Onboarding.
Dann vergiss generische Karriereversprechen und komm dahin, wo Haltung zählt, nicht Hierarchie.
Wo du Verantwortung bekommst und Vertrauen.
Wo du wachsen kannst – fachlich, persönlich, im Team.
Optimedia ist nicht für alle.
Aber vielleicht genau für dich.
.avif)